みずほビジネス・チャレンジド　横山町業務チーム【業務管理者】

契約社員

試用期間：なし

期間の定め：あり　3ヶ月契約

契約の更新：あり

　　　　　　契約期間満了時の健康状態、勤務成績、勤務態度、業務適正、能力等により判断

　　　　　　※契約更新時に正社員登用（期間の定めのない労働契約で更新）することがあります

契約上限　：あり　通算契約期間5年まで

8:40～17:10（昼食休憩 60分、実働 7.5時間）
時間外労働：あり（月20～30時間程度）

月給: 290,000 円

年収：500万円（月例給＋標準賞与）　ご経験とスキルに応じて決定します

時間外手当：あり

昇給：正社員登用後、年1回（7月）実績に応じて昇給あり

賞与：正社員登用後、原則年2回支給

退職金：正社員登用後、当社が中退共に加入

通勤費：全額支給（当社規定による）

昼食費補給金制度：あり

受動喫煙防止措置：屋内禁煙

週休2日制（土日）

祝日、12/31、1/2、1/3

＜年次有給休暇＞

当初5日（契約更新の都度、所定日数を付与）

正社員登用後、有休5連休（土日含め9連休）取得可能

半休制度あり

東京都中央区日本橋横山町4-1　日新横山町ビル4階　横山町業務センター

都営新宿線　馬喰横山駅　徒歩2分

JR馬喰町駅　徒歩2分　都営浅草線　東日本橋駅　徒歩4分

・事務面でのマネジメント（管理者）経験のある方

・コミュニケーション能力が高い方

・障がい者雇用に理解のある方

・社会人経験10年以上

・短大卒以上の方

＜PCスキル＞ 　Excel：入力・計算式設定レベル

　Word：書面・記録書作成レベル

　PowerPoint：資料作成レベル

※金融機関経験者歓迎

※兼業（Wワーク）は原則禁止です。

ご相談に応じます（毎月1日入社）

【求人企業ご紹介】

みずほビジネス・チャレンジド株式会社は

みずほフィナンシャルグループの特例子会社として、

1998年の設立以来みずほ銀行ほかグループ会社の事務を受託しています。

人は仕事を通じて成長し、社会に役立ち、必要とされる喜びを知ります。

そしてそれは、生きる幸せにつながると考えます。

みずほビジネス・チャレンジド株式会社はこうした考えから

「社員の成長や夢を後押しし、実現することで社会のお役に立つ」

ことを経営理念の柱にしています。