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無期雇用契約への転換

みずほ銀行、みずほ信託銀行では勤務2年6ヶ月を超えた方には、年1回無期雇用に転換する機会があります。
無期雇用契約では契約期限を意識せず60歳まで勤務でき、再雇用制度を通じ65歳まで勤務する事が可能です。

2020.02.21

求人パワーアップ!

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みずほグループの子会社・関連会社のお仕事をご紹介中です。

2018.01.05

無期雇用契約への転換

みずほ銀行、みずほ信託銀行では勤務2年6ヶ月を超えた方には、年1回無期雇用に転換する機会があります。
無期雇用契約では契約期限を意識せず60歳まで勤務でき、再雇用制度を通じ65歳まで勤務する事が可能です。

2018.01.05

<みずほ>はキャリアアップの機会を提供します。

<みずほ>では勤務形態に関わらず、能力や活躍に応じてキャリアアップできる人事制度が2018年4月からスタートしました。

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